El Grupo TIENS camino a integrar las 500 compañías más exitosas del mundo (Ranking Fortune 500 Global) - Febrero 2007(2007-12-11)

 El Grupo TIENS camino a integrar las 500 compañías más exitosas del mundo (Ranking Fortune 500 Global) - Febrero 2007

El Grupo TIENS tuvo una exitosa convocatoria en la Convención Global Anual de Trabajo.

Entre el 28 de noviembre y el 7 de diciembre de 2006, el Presidente Li Jinyuan encabezó, junto a todos los miembros de la Oficina Central del Grupo TIENS y de las 6 regiones, la Convención Global Anual de Trabajo.

El 29 de noviembre fue el inicio formal de la convención. El Sr. Yan Yupeng, Vicepresidente del Grupo TIENS, resumió el trabajo del año 2006 analizando los éxitos y fracasos, y aprobó totalmente el trabajo diversificado de la compañía. A continuación, el Presidente Li Jinyuan dio a conocer la Estrategia Global del Grupo. En su discurso contempló comprensivamente el desarrollo y los contratiempos del año 2006, y aseguró que el personal del nivel estratégico encontrará los puntos en común y que se asegurarán para lograr: 1) el primer paso, que consiste en la localización de talentos; 2) el segundo paso: la construcción de la estandarización, sistematización y optimización del flujo; 3) y el tercer paso: la consolidación corporativa de la organización.

Más adelante, Li Jinyuan también mencionó los 10 puntos en los que los niveles de ejecución y operaciones deberán estar atentos, los cuales incluían: 1) Investigación y desarrollo; 2) Control de calidad; 3) la Construcción del Parque Industrial de Salud Internacional de TIENS; 4) la construcción de la atmósfera cultural del museo para mostrar la historia, el desarrollo y el futuro del Grupo TIENS; 5) el lanzamiento y establecimiento de la red de supermercados; 6) Supermercado de Turismo, el cual debe ser formado profesionalmente, teóricamente y sistemáticamente como un nuevo estatus de negocio; 7) pronóstico de plan y dirección estandarizada: los flujos deben ser programados y controlados. 8) estandarización internacional del material promocionado; 9) mercado internacional; 10) administración de la organización del personal.

Las estrategias propuestas por el Presidente Li Jinyuan hicieron posible ver el futuro de la compañía, lo que provocó un gran aplauso entre la gente de TIENS. Luego, el Sr. Tang Ying mencionó el Plan Global de Operaciones 2007, y fue de esta manera como la gente pudo comprender la misión futura.

En los días siguientes, los supervisores de las 6 regiones y del la oficina central del Grupo TIENS reportaron en detalle a los gerentes generales las estrategias de las subsidiarias. A través del intercambio y de la comunicación, todas las regiones y la oficina central pudieron definir la orientación para el desarrollo y los objetivos. Entendieron profundamente cómo brindar soporte y asistir el trabajo del resto de los departamentos.

La convención contó con diversos seminarios y capacitaciones que, no sólo complementaron los conocimientos y habilidades, sino que también asistieron al equipo para que comprendiera más ampliamente e implementara las estrategias del Grupo TIENS.

La Convención Global Anual de Trabajo 2007 dio el primer paso. El personal de TIENS trabajara, bajo la línea estratégica del Presidente Li Jinyuan, para formar parte de las 500 Empresas más exitosas del Mundo.